【紹介】『働き方』〜仕事を好きになれない30代の会社員が、目の前の一件を変えるために〜

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九州でルート営業をしている30代です。前々職はスポーツジムのトレーナー、筋トレ歴10年。運転中のAudibleで月2〜3冊。

はじめに〜この仕事が好きかと聞かれると、困る方へ〜

ルート営業を4年半続けています。 不満があるわけではありません。取引先との関係も悪くないし、数字も人並みには出ています。

ただ、「この仕事が好きですか」と聞かれると、言葉に詰まります。嫌いではない。でも好きかと言われると分からない。

30代になると、この問いが重くなってきます。このまま定年まで同じことを繰り返すのかと、運転中にふと思う日があるからです。

著者は京セラの創業者ですが、もともと一生懸命に働くのが苦手だったと書いているそうです。そこが気になって手に取りました。

紹介文を読むかぎり、働くことそのものを扱った本です。詳しくはぜひ本書で。

順番が逆だった、という話です。

私は「好きな仕事を見つける」ほうを考えていました。いま好きになれないなら、別のどこかに向いている仕事があるのだろうと。

ただ、筋トレを10年続けている自分を振り返ると、最初から好きだったわけではありません。続けているうちに、できることが増えて、面白くなった。

仕事にだけ、最初から好きであることを求めていました。

すぐに成果が出る仕事のほうが、やっていて気持ちがいい。だから、地味な作業を「早く抜けたい期間」として扱ってしまいます。

前々職でも、基礎の種目を面倒がる方ほど伸びませんでした。派手な種目に飛びつく気持ちは分かるのですが、土台が無いと形になりません。

30代は、その時期を飛ばしたくなる年齢だと思います。同期との差が見え始めて、焦りが出るからです。

「この仕事が向いていない」と考え始めると、話が大きくなりすぎます。向き不向きも、転職も、10年後も、一度に考えることになる。

目の前の一件をどうするかのほうが、はるかに小さくて、動かせます。

大きい問いは、動けなくします。 動かないから、また同じことを考える。

私は運転中にこれをやっていました。車の中は考える時間が長いので、同じ問いを何周もします。 答えが出ないまま、次の訪問先に着く。

そして訪問先では、いつもどおりの仕事をする。考えた時間が、何にも反映されていません。

考える場所と量を決めていないと、思考が生活の隙間を全部埋めます。

好きかどうかで迷っている段階の方に、いちばん効くと思います。気になった方はぜひ。

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